Kompletan Vodič za Polaganje Stručnog Ispita iz Bezbednosti i Zdravlja na Radu (BZR)

Polaganje stručnog ispita za savetnika ili saradnika za bezbednost i zdravlje na radu predstavlja ključni korak u karijeri svakog profesionalca u ovoj oblasti. Međutim, sama prijava, snalaženje u novim propisima i priprema ispitne materije često izazivaju nedoumicu. Ovaj članak predstavlja sveobuhvatan vodič baziran na analizi najčešćih pitanja, iskustava kandidata i važećih propisa, kako biste sa jasnoćom krenuli u pripremu.

Osnovna Razlika: Savetnik vs Saradnik za BZR

Pre nego što krenete u prijavu, ključno je da razumete za koji ispit ispunjavate uslove. Osnovni kriterijum je broj stečenih ESPB bodova.

• Saradnik za BZR: Za polaganje ispita potrebno je imati minimalno 180 ESPB bodova sa završenih osnovnih akademskih studija.
• Savetnik za BZR: Za polaganje ispita potrebno je imati minimalno 240 ESPB bodova. Ovo obično podrazumeva završene master studije ili integrisane akademske studije određenog trajanja.

Važno je napomenuti da se, pored formalnog obrazovanja, često zahteva i diploma iz odgovarajućih oblasti (tehničko-tehnološke, prirodno-matematičke, medicinske nauke). Uvek proverite da li vaša diploma ispunjava uslove pre podnošenja prijave.

Prijava Ispita i Čekanje na Termin

Prijava se podnosi putem elektronske pošte ili lično u nadležnoj ustanovi. Nakon podnošenja kompletne dokumentacije (prijava, overene kopije diploma, dokaz o uplati takse), počinje period čekanja na poziv.

Prema iskustvima kandidata, rok od prijave do dobijanja poziva varira, ali se najčešće kreće od mesec do tri meseca. Termini se obično zakazuju za vikend (subotu i nedelju), a polaganja se organizuju krajem ili početkom meseca (npr. 29-30. januara, sredinom decembra, itd.). Ako prođe duži vremenski period, preporučuje se da direktno kontaktirate ustanovu i proverite status vaše prijave.

Struktura Ispita i Ispitna Materija

Stručni ispit se sastoji iz nekoliko delova, a obim znanja zavisi od toga da li polažete za savetnika ili saradnika. Novim pravilnikom su izbačene međunarodne konvencije iz ispitne materije.

1. Opšti Deo Programa

Ovaj deo je zajednički i za savetnike i za saradnike. Obuhvata:

• Sistem bezbednosti i zdravlja na radu u Republici Srbiji (Ustav, Zakon o BZR, nadležnosti).
• Prava, obaveze i odgovornosti poslodavaca i zaposlenih prema propisima iz oblasti rada, zdravstvene zaštite i socijalnog osiguranja (Zakon o radu, Zakon o zdravstvenom osiguranju, Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju).
• Krivičnopravna zaštita (određena pitanja iz Krivičnog zakonika, npr. oštećenje brana i nasipa, nepropisno izvođenje radova). Za ovaj deo nije neophodno učiti tačne brojeve članova ili visine kazni, već razumeti suštinu dela i odgovornosti.

2. Posebni Deo Programa - Ključna Razlika

Ovo je deo gde se program razlikuje za savetnike i saradnike.

Za Saradnika za BZR obuhvaćeno je:

1. Način i postupak procene rizika na radnom mestu i u radnoj sredini (Pravilnik o proceni rizika).
2. Opšte i posebne mere bezbednosti i zdravlja na radu. Ovo podrazumeva sedam ključnih pravilnika:
   • Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad na radnom mestu.
   • Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri korišćenju opreme za rad.
   • Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri korišćenju sredstava i opreme za ličnu zaštitu na radu.
   • Pravilnik o obezbeđivanju oznaka za bezbednost i/ili zdravlje na radu.
   • Pravilnik o načinu pružanja prve pomoći, vrsti sredstava i opreme koji moraju biti obezbeđeni na radnom mestu, načinu i rokovima osposobljavanja zaposlenih za pružanje prve pomoći.
   • Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad mladih.
   • Pravilnik o merama za bezbedan i zdrav rad zaposlene žene za vreme trudnoće, porodilje i zaposlene koja doji dete.

Napomena: Za saradnike se ne polažu oblasti koje se odnose na metodološke postupke pregleda opreme za rad, električnih instalacija i ispitivanja uslova radne sredine (tačke 3, 4 i 5 Posebnog dela programa iz Pravilnika o polaganju).

Za Savetnika za BZR obuhvaćeno je:

Pored svega što uči saradnik, savetnik mora da savlada i znanje iz svih pravilnika navedenih u okviru opštih i posebnih mera bezbednosti i zdravlja na radu. To znači da je obim pravilnika koje savetnik treba da poznaje znatno širi i može da uključi, pored navedenih sedam, i druge propise kao što su pravilnici o bezbednosti mašina, zaštiti na radu pri izvođenju građevinskih radova, zaštiti od buke, vibracija, hemijskih i fizičkih štetnosti itd. U suštini, savetnik treba da ima sveobuhvatniji uvid u celokupnu regulativu.

Tok Ispita i Iskustva Kandidata

Sam ispit se odvija u jednom danu i traje nekoliko sati. Redosled obično je sledeći:

1. Opšti deo (usmeni): Odgovara se pred komisijom. Pitanja se mogu izvlačiti iz kutije ili postavljati iz glave. Ispitivači su, prema iskustvima, uglavnom korektni i spremni da pomognu ako vide da kandidat pokušava da odgovori. Bitno je pričati suštinu, ne nužno tekst napamet.
2. Izrada pismenog rada (Akt o proceni rizika): Dobijate konkretno radno mesto (npr. vozač buldožera, pekar, elektromonter, kranista) i listu opasnosti i štetnosti. Za određeno vreme (obično 2 sata) izrađujete procenu. Možete koristiti metodu po izboru (npr. 5x5, Kinney), a na licu mesta vam se daju svi potrebni podaci i smernice za odabranu metodu. Pažnja: Obavezno u zaključku navedite da li je radno mesto sa povećanim rizikom ili nije.
3. Odbrana pismenog rada (usmeni deo procene): Nakon pismenog dela, odlazite pred drugu komisiju gde usmeno branite svoj akt. Postavljaju vam se pitanja vezana za sam postupak procene rizika, mere, zaključke.
4. Posebni deo - Pravilnici (usmeni): Poslednji korak je odgovaranje iz pravilnika. Ispitivač postavlja pitanja, često praćena brojnim podpitanjima kako bi proverio dubinu razumevanja. Ovaj deo se često navodi kao najzahtevniji.

Važni saveti sa polaganja:

• Ne učite napamet. Ispitivači cenite razumevanje suštine. Ako zaboravite tačnu formulaciju, objasnite svojim rečima.
• Pričajte. Ako se zapetljate, pokušajte da govorite o bilo kojoj povezanoj temi. Ispitivači često vode dijalog i mogu vas navesti na odgovor.
• Na pismenom delu za procenu rizika niko ne nadzire tako strogo, ali se fokusirajte na strukturu i kliučne elemente.
• Ponesite vodu i nešto za jelo, jer boravak može trajati i po 5-7 sati.
• Konvencije se više ne uče, što je olakšavajuća okolnost.

Najčešća Pitanja na Ispitu (Orijentacija)

Na osnovu iskustava kandidata, evo nekih od pitanja koja se često pojavljuju:

• Oznake za bezbednost i zdravlje na radu (vrste, obezbeđivanje).
• Opšti zahtevi za opremu za rad (šta sadrži, ko proverava).
• Šta je poslodavac dužan da obezbedi radniku (opšte mere).
• Razlika između koordinatora i lica za bezbednost.
• Oprema za pružanje prve pomoći i obuka zaposlenih.
• Ručno prenošenje tereta - kumulativna masa (posebno za žene).
• Primena principa prevencije (hijerarhija mera).
• Granice izloženosti za buku, vibracije.
• Zaštita otvora pri građevinskim radovima, rad na visini, skele.
• Biološke štetnosti - poslovi gde se mogu pojaviti.
• Sadržaj izveštaja o povredi na radu.
• Šta sadrži stručni nalaz o pregledu opreme.
• Mere za bezbedan rad mladih i trudnica.

Nakon Položenog Ispita: Izdavanje Licence

Nakon uspešno položenog ispita, za dobijanje licence potrebno je podneti zahtev nadležnom ministarstvu (inspektoratu). Prikuplja se dokumentacija (diploma, dokaz o položenom ispitu, dokaz o uplati taksi) i podnosi zahtev. Rok za izdavanje licence nije striktno definisan, ali se čeka nekoliko nedelja. Poziv na broj za uplatu administrativnih taksi se promenio početkom 2025. godine i sada je jedinstven za sve: Model 97, Poziv na broj 1901614850, Šifra plaćanja 253. Preporučuje se provera na zvaničnom sajtu pre same uplate.

Zaključak i Krajnji Savet

Priprema za stručni ispit iz BZR zahteva organizaciju, strpljenje i sistematičan rad. Ključ uspeha leži u razumevanju propisa, a ne u njihovom mehaničkom bubanju. Koristite zvanične pravilnike kao primarni izvor, a skripte i prikupljena pitanja sa foruma koristite samo kao orijentaciju i za proveru znanja. Budite spremni da svoje znanje iz prakse pretočite u odgovore. Komisija uglavnom vrednuje sposobnost razmišljanja i primene propisa u realnim situacijama.

Bez obzira da li polažete za saradnika ili savetnika, temeljna priprema iz opšteg dela i ključnih pravilnika je neophodna. Srećno na polaganju!